Preguntas Frecuentes

El procesamiento típico de una visa H-1B toma entre 3-6 meses, dependiendo de varios factores:

• Si se requiere procesamiento premium (15 días calendario adicionales)
• El volumen de casos en USCIS al momento de la presentación
• Si se solicita información adicional (RFE - Request for Evidence)
• La complejidad del caso específico

Nota: Si participas en la lotería H-1B, el proceso puede extenderse ya que la lotería se realiza en marzo-abril y las peticiones se procesan después de la selección.

Depende de tu situación actual y el tipo de visa:

• Si ya estás en USA con otra visa válida: Puedes continuar trabajando bajo los términos de esa visa hasta que se apruebe la nueva.
• Si estás fuera de USA: No puedes trabajar hasta que la visa sea aprobada y entres a Estados Unidos con el permiso de trabajo correspondiente.
• Visa L-1: Si estás siendo transferido, puedes trabajar una vez que la petición sea aprobada y entres a USA.

Importante: Cada situación es única. Consulta con nuestros especialistas para evaluar tu caso específico.

La lotería H-1B es un proceso aleatorio que se realiza cuando el número de peticiones excede el límite anual de visas disponibles (actualmente 85,000 visas: 65,000 regulares + 20,000 para maestrías).

• Cuándo: Generalmente en marzo-abril de cada año
• Proceso: Los empleadores presentan peticiones durante el período de registro, y USCIS selecciona aleatoriamente las que serán procesadas
• Resultados: Se notifican típicamente en abril-mayo

Si tu petición es seleccionada en la lotería, entonces procede al procesamiento normal. Si no es seleccionada, no se procesa y puedes intentar nuevamente el siguiente año.

Visa H-1B:

• Para trabajadores en ocupaciones especializadas
• Requiere grado universitario o equivalente
• Sujeta a lotería anual (si aplica)
• Duración inicial: 3 años, renovable hasta 6 años

Visa L-1:

• Para transferencias intracorporativas
• Requiere haber trabajado para la empresa relacionada en el extranjero
• No está sujeta a lotería
• L-1A: hasta 7 años (camino a residencia permanente)
• L-1B: hasta 5 años

La mejor opción depende de tu situación específica. Consulta con nuestros especialistas para determinar cuál es la más adecuada para ti.

Sí, puedes cambiar de empleador con una visa H-1B, pero el nuevo empleador debe presentar una nueva petición H-1B para ti. Este proceso se llama "transferencia" o "portabilidad" de H-1B.

• Puedes comenzar a trabajar para el nuevo empleador una vez que la petición sea presentada (no necesitas esperar la aprobación)
• El nuevo empleador debe cumplir con los mismos requisitos que el empleador original
• Tu tiempo restante en H-1B se transfiere al nuevo empleador

Importante: Asegúrate de que la nueva petición sea presentada antes de dejar tu empleo actual para mantener tu estatus legal.

Express Entry es el sistema principal de inmigración económica de Canadá. Funciona así:

1. Crear perfil: Creas un perfil en línea con tu información (educación, experiencia, idioma, etc.)
2. Recibir puntuación CRS: El sistema te asigna una puntuación basada en factores como edad, educación, experiencia laboral, idioma, etc.
3. Ser seleccionado: IRCC realiza rondas de invitaciones (ITAs) periódicamente, invitando a los candidatos con las puntuaciones más altas
4. Presentar solicitud: Si recibes una ITA, tienes 60 días para presentar tu solicitud completa de residencia permanente
5. Procesamiento: IRCC procesa tu solicitud (típicamente 6-8 meses)

Ventaja: Express Entry otorga residencia permanente directamente, no solo un permiso de trabajo temporal.

LMIA (Labour Market Impact Assessment) es una evaluación que debe realizar el empleador canadiense para demostrar que necesita contratar a un trabajador extranjero.

¿Por qué se necesita?

• Para demostrar que no hay trabajadores canadienses disponibles para el puesto
• Para proteger el mercado laboral canadiense
• Es un requisito para la mayoría de permisos de trabajo (excepto en casos como CUSMA)

Proceso: El empleador solicita el LMIA a ESDC (Employment and Social Development Canada), quien evalúa el impacto en el mercado laboral. Si se aprueba, el trabajador puede entonces solicitar su permiso de trabajo.

Nota: El LMIA es responsabilidad del empleador, no del trabajador.

El tiempo total del proceso de Express Entry puede variar, pero típicamente:

• Creación de perfil y espera de ITA: Varía según tu puntuación CRS (puede ser semanas o meses)
• Presentación de solicitud completa: 60 días después de recibir ITA
• Procesamiento por IRCC: 6-8 meses desde la presentación completa

Total estimado: 8-12 meses desde la creación del perfil hasta la resolución, aunque puede ser más rápido o más lento dependiendo de tu puntuación y el volumen de aplicaciones.

Factores que afectan el tiempo:

• Tu puntuación CRS (más alta = más rápido para recibir ITA)
• Completitud de tu aplicación
• Volumen de casos en IRCC
• Si se requiere información adicional

Depende de tu situación:

• Con permiso de trabajo válido: Sí, puedes trabajar mientras esperas la resolución de tu aplicación de residencia permanente
• Sin permiso de trabajo: No puedes trabajar legalmente hasta obtener un permiso de trabajo o la residencia permanente
• Estudiante internacional: Puedes trabajar con permiso de trabajo de estudiante mientras estudias
• Cónyuge de trabajador: Puedes ser elegible para un permiso de trabajo abierto si tu cónyuge tiene un permiso de trabajo válido

Importante: Trabajar sin permiso de trabajo válido puede resultar en inadmisibilidad a Canadá. Siempre asegúrate de tener el estatus correcto antes de trabajar.

Los Programas de Nominación Provincial (PNP) permiten a las provincias y territorios canadienses nominar candidatos para residencia permanente basándose en sus necesidades económicas específicas.

Ventajas:

• 600 puntos adicionales para Express Entry (casi garantiza una ITA)
• Opciones para candidatos que no califican para Express Entry federal
• Procesos adaptados a necesidades provinciales específicas

Principales programas:

• Ontario Immigrant Nominee Program (OINP)
• British Columbia Provincial Nominee Program (BC PNP)
• Quebec Skilled Worker Program (sistema independiente)
• Y programas en todas las provincias y territorios

Cada programa tiene sus propios requisitos y procesos. Consulta con nuestros especialistas para determinar si calificas para algún programa provincial.

Los costos varían según el tipo de visa y la complejidad de tu caso. Ofrecemos:

• Evaluación inicial gratuita: Para analizar tu perfil y opciones
• Paquetes de servicios: Adaptados a tus necesidades específicas
• Transparencia total: Te informamos sobre todos los costos antes de comenzar

Contacta con nosotros para una consulta gratuita y recibirás una cotización personalizada sin compromiso.

No, no garantizamos la aprobación de visas.

RamosAlas es una consultoría de visas que proporciona asesoría y apoyo en el proceso. Las decisiones finales sobre aprobación o negativa de visas son tomadas exclusivamente por las autoridades migratorias oficiales:

• USA: USCIS (U.S. Citizenship and Immigration Services)
• Canadá: IRCC (Immigration, Refugees and Citizenship Canada)

Lo que sí garantizamos es:

• Asesoría profesional y actualizada
• Preparación completa de tu caso
• Transparencia en el proceso
• Soporte continuo durante todo el proceso

Los resultados pueden variar según cada caso individual y están sujetos a las decisiones finales de las autoridades migratorias.

Para la evaluación inicial, es útil tener:

• Pasaporte válido
• Títulos y certificados académicos
• Currículum vitae actualizado
• Información sobre experiencia laboral
• Resultados de pruebas de idioma (si ya las tienes)
• Oferta de trabajo (si ya la tienes)

Nota: No necesitas tener todos los documentos desde el inicio. Te guiaremos sobre qué documentos específicos necesitarás según el tipo de visa que elijas.

Sí, técnicamente puedes aplicar para visas de ambos países simultáneamente, pero hay consideraciones importantes:

• Costos: Cada proceso tiene sus propios costos (tarifas gubernamentales, evaluaciones, etc.)
• Tiempo: Requiere gestionar dos procesos en paralelo
• Documentación: Puede requerir preparar documentación para ambos países
• Estrategia: Puede ser más eficiente enfocarse en una opción primero

Nuestros consultores pueden ayudarte a evaluar ambas opciones y determinar la mejor estrategia para tu caso específico.

Si tu visa es negada, hay varias opciones dependiendo del caso:

• Revisión de la negativa: Analizamos las razones de la negativa
• Apelación o reconsideración: En algunos casos, puedes apelar o solicitar reconsideración
• Alternativas: Evaluamos otras opciones de visa que puedan ser adecuadas para tu caso
• Reaplicación: Si es posible, podemos ayudarte a preparar una nueva aplicación abordando los problemas de la anterior

Importante: Una negativa no significa que no puedas aplicar nuevamente. Muchos casos exitosos son resultado de aplicaciones mejoradas después de una negativa inicial.

Nuestro equipo te ayudará a entender las opciones disponibles y determinar los próximos pasos más adecuados para tu situación.