Conoce las diferentes opciones de visas de trabajo para Estados Unidos y cuál se adapta mejor a tu perfil profesional.
La visa H-1B permite a empleadores estadounidenses contratar trabajadores extranjeros en ocupaciones especializadas que requieren conocimientos teóricos y prácticos altamente especializados.
Inicialmente 3 años, renovable hasta 6 años totales (con posibilidad de extensión en ciertos casos).
Permite a empresas multinacionales transferir empleados ejecutivos, gerentes o trabajadores con conocimiento especializado desde una oficina en el extranjero a una oficina en Estados Unidos.
L-1A: hasta 7 años. L-1B: hasta 5 años.
Para individuos con habilidades extraordinarias en ciencias, artes, educación, negocios o atletismo, o logros extraordinarios en la industria cinematográfica o televisiva.
Inicialmente hasta 3 años, renovable en incrementos de 1 año sin límite máximo.
Para ciudadanos mexicanos y canadienses que son profesionales en ocupaciones específicas listadas en el acuerdo USMCA (anteriormente NAFTA).
Hasta 3 años, renovable indefinidamente.
Para inversionistas de países con tratado comercial que invierten una cantidad sustancial en un negocio en Estados Unidos.
Similar a H-1B pero exclusiva para ciudadanos australianos en ocupaciones especializadas.
Para trabajadores temporales en ocupaciones no agrícolas cuando no hay trabajadores estadounidenses disponibles.
Nota: Cada tipo de visa tiene requisitos y procesos específicos. Consulte con nuestros especialistas para determinar cuál es la mejor opción para su caso.
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